En Lucana desarrollamos el Plan de Manejo Ambiental (PMA), con la finalidad de reducir al máximo los impactos ambientales en sus procesos constructivos, apegados a los protocolos ambientales vigentes.

Con las prácticas del voluntariado buscamos en Lucana promover la unión entre los compañeros de trabajo, además de generar un sentimiento de identidad y pertenencia dentro de la empresa.

Tenemos conciencia y entendemos la necesidad de consumir productos amigables con el medioambiente, buscamos sumarnos a todas esas empresas que ya aplican alternativas más ecológicas y orgánicas para proteger la salud.

Apoyar los servicios de asistencia social que brinda la casa Techo Fraterno “La sagrada Familia” con responsabilidad social y calidez humana enfocada a personas de la tercera edad en condiciones de vulnerabilidad, con lo cual, se contribuye a mejorar la calidad de vida en la comunidad de San Miguel Teotongo.

Promover la salud y la sana convivencia a través de la práctica deportiva, con un sentido social. El apoyar a través del patrocinio a la comunidad deportiva, principalmente en la práctica del fútbol, es muy importante para Lucana dentro de su nueva cultura laboral y sus programas sociales.

Reconocer y agradecer el trabajo que realizan los colaboradores de Lucana en el día internacional del trabajo, con el fin de motivarlos a continuar esforzándose y mejorando día con día dentro de la empresa y como seres humanos.

Preservar por una parte la tradición en la que los trabajadores de la construcción colocan una cruz de madera en lo alto de la fachada de la construcción (día de la Santa Cruz) y a su vez festejar a todos los trabajadores de la empresa pues también se conmemora el día del trabajador de la construcción.

Establecer el compromiso de Lucana al proporcionar un apoyo a nuestros trabajadores en caso de alguna contingencia familiar.